Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistungen

Über uns

Aufgaben

• Kundenfokus: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Planung und Kontrolle von Vertriebsaktivitäten, Ableitung von Maßnahmen basierend auf Markt- und Wettbewerbssituation.
• Betriebswirtschaftliche Steuerung: Verantwortung für die Niederlassung, Umsatz- und Ergebnisverantwortung, Budgetplanung, Kennzahlenanalyse, Reporting, Sicherstellung der operativen Leistungsfähigkeit.
• Interne Mitarbeiterführung: Förderung der persönlichen Weiterentwicklung des Teams, Entdeckung und Förderung von Nachwuchskräften, Begeisterung und Motivation des Teams.
• Externes Personalmanagement: Rekrutierung und Disposition von Servicemitarbeitern, zielgerichtete Ansprache, Nutzung von Social Media Recruiting und neuen Rekrutierungswegen.
• Prozessoptimierung: Steuerung und Optimierung kaufmännischer und betrieblicher Abläufe, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und rechtlichen Vorgaben

Profil

• Basics: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (Uni/FH/BA) sowie relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
• Management Skills: Erfahrung im Management eines Profit-Centers oder der Führung von gewerblichem Personal, souveräner Umgang mit Mitarbeitern, Führungskompetenz.
• Mindset: Ziel- und ergebnisorientiert, mit Fokus auf Mitarbeiter- und Kundenorientierung, unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken.
• Persönlichkeit: Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, kontinuierliche Weiterentwicklung, Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft.

Was wir bieten

• Freies Arbeiten: Eigenverantwortliches Identifizieren von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Lösungen im Team.
• Echter Support: Unterstützung durch Führungskräfte, Teams und Experten, besonders in herausfordernden Phasen.
• Selbstverständlichkeiten: Unbefristete Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung, angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub, moderne Ausstattung, iPhone, Dienstwagen zur Privatnutzung.
• Benefits: Kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabatte, monatliche Gewinnbeteiligung, Jahrestantiemen.